Мы компания, работающая с ритейлами на всей территории РФ. С 2011 года стабильно обеспечивает бесперебойную работу проектов. Наши клиенты: крупные розничные сети и логистические компании.

Предусмотрена система наставничества, поэтому готовы обучать, если с чем-то не сталкивались.

Зона ответственности:

подбор и управлением персонала (контроль выхода, расставление по точкам);
деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры, при необходимости встречи (редко));
телефонное интервью с кандидатами, публикацией вакансий;
сверка табеля, контроль выплаты заработных плат;
работа в 1С (занесение документации по сотрудникам).

Мы ищем кандидата, который:

имеет опыт в подборе персонала;

умеет найти общий язык как директорами, так и с линейным персоналом.

Что мы предлагаем взамен?

Гибридный график работы: 5/2 с 9-18:00
Достойную ЗП, на которую можно самостоятельно влиять в большую сторону ( оклад + ежемесячные премиальные - среднее 60 000 (чистыми);
Офис находится на Обуховской Обороны 86;
Продуманное погружение в работу: обучим и подготовим к будущим задачам;
Корпоративную мобильную связь / сим карта компании;
Работу в крупной стабильной федеральной компании;
Стабильность: возможны разные варианты трудоустройства, предпочтительней смз.

Также рассматриваем кандидатов с опытом работы: директора магазина, администратора магазина, супервайзера, управляющего.

HR / Менеджер по персоналу