Маркетолог с кейсами (дизайн интерьеров Москва/Дубай)

Добрый день!

Меня зовут Алексей, я основатель и руководитель студии дизайна интерьеров Firsov.Design

Мы специализируемся на частных и инвестиционных проектах в Москва-Сити и других ЖК премиум-класса Москвы. Также работаем в Дубае и Доминикане.

Приглашаю в нашу команду Маркетолога.

О НАС:

• с 2008 года в сфере дизайна интерьера;
• реализовано более 350 проектов в 34 городах России и в Дубае;
• опыт работы в жилых и коммерческих проектах: пентхаусы, особняки, рестораны, клубы, фуд-корты, магазины, офисы, детские центры, батутные парки, автоцентры, общественные пространства IT-компаний, аэропортов, ЖД-станций, заводов и даже военной базы.

Ключевые клиенты работают с нами годами, а новые чаще приходят по рекомендации. Сотрудничают с нами потому, что мы берем ответственность за результат. Делаем проекты под ключ, от бетона до тапочек. Понимаем задачу на уровне идей. Заботимся о клиенте.

Постоянно в поисках лучших специалистов, т.к. последние годы растем кратно (х2-х5 в год).

ЧЕМ МОЖЕМ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ:

• Вы будете работать с качественным продуктом, который более 15 лет на рынке.

• Мы ищем маркетолога, который сможет вывести бренд на новый уровень. Узнаваемость и популярность и т.д. Бренд который вдохновляет.

• Это не просто работа, мы ищем стратегического сотрудника, с которым мы сможем запускать новые мощные проекты, в т.ч. на партнерских отношениях. Возможность создать свой проект

• Вы будете работать и обучаться непосредственно с руководителем (немалый опыт работы в маркетинге в различных проектах) и с ведущими специалистами студии.

• Творческая сфера и коллектив.

• Премиальный сегмент. Работаем с клиентами, который ценят качество и эстетику.

• Варианты карьерного роста и доп. заработка при достижении результатов.

• Вы получите колоссальный опыт участвуя в работе и развитии студии.

• Сможете вырасти и построить свой отдел маркетинга, взяв себе помощников/сотрудникеов для более простых и рутинных задач. Сейчас у нас уже есть 4 сотрудника в отделе маркетинга и пул аутсорсников.

• Мы заинтересованы в обучении и непрерывном развитии нашей команды, и предоставляем для этого возможности (развиваем собственную школу для сотрудников, внутрикорпоративный коучинг, возможна оплата стороннего обучения и пр. также скопился большая библиотека курсов).

• Получить международный опыт работы, т.к. половина проектов у нас в Дубаи и есть проект в Доминикане

• Клиенты выбирают нас, а мы выбираем клиентов. Как правило, у нас хорошие отношения и взаимопонимание с клиентами и в команде, что способствует комфортной работе.

• Работа с красивым и эстетичным продуктом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фиксированная часть зарплаты на старте - от 100 000 руб./мес. (все цифры – уже на руки). *Если вы отвечаете по опыту и навыкам нашим ожиданиям. В зависимости от ваших стремлений, навыков и достижения целей вы сможете повышать свой доход. Есть понятная система мотивации и карьерного роста. Важен рузультат, который выражается в повышении кол-ва заявок, как следствие заказов, как следствие выручки и прибыли, что итоге отражается на вашем бонусе.

• Также у вас будет бонусная часть, за достижение KPI и целей, с привлеченных новых заказов, после получения аванса. от 50 000 руб./мес.

• Выплата 1 раз в месяц.

• Гибкий график работы (но 5/2 с 9:00 до 20:00 важно быть на связи с руководителем и командой, либо предупреждать заранее).

• Рассматриваем аутсорс формат. Если вы НЕ на полный день, в таком случае ваша ЗП оговаривается отдельно.

• Рассматриваем как работу в офисе так и частично удаленную.

• Тимбилдинги и работа в творческом коллективе

• Будет много нерутинных задач и вы сможете вовлекаться и изучать много нового.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы Маркетологом, Руководителем отдела маркетинга или подобная от 3 лет.

• Наличие успешных кейсов в нашей или похожей нише.

• Значительный опыт работы с нашей или смежной сферой будет преимуществом.

• Высокий уровень насмотренности и чувство вкуса, т.к. в нашей сфере это важно для заказчика.

• Опыт продвижения проекта через блогеров, лидеров мнений, издательства и другие виды посева.

• Высокая степень организованности и ваша личная мотивация в работе и крутом результате. Тяга к порядку. Отдел маркетинга - это система и цифры.

• Умение работать со множеством задач, контролировать свои и чужие, умея расставлять приоритеты и планировать.

• Грамотная русская речь и письмо. Умение писать емко и лаконично. Желательно по методикам М. Ильяхова.

• Навыки и опыт в SMM, SEO, Контекстной рекламе, Графическом дизайне - будет преимуществом.

• Тяга к новым знаниям и навыкам

• Проактивная позиция

• Высокий уровнь автономности, если потребуется.

• Ответственность, целеустремленность и усидчивость, чтобы доделывать (дожимать) задачи до конца

• Не терять задачи, не пропадать. Выполнять задачи в срок или передоговариваться заранее.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Основная цель - выстроить и увеличивать поток заявок на основной продукт (Дизайн интерьеров в бизнес и премиум сегменте под ключ в Мск)

• У нас уже есть команда, необходимо обеспечить их эффективную работу. Оцифровывать. Отслеживать. Регламентировать. Поддерживать операционное управление.

• Разработка и реализация стратегии. Работа с ЦА. Болями. Конкурентный анализ. Позиционирование. Каналы. Воронка.

Основные инструменты:

• SMM (Инста, Ютуб, ТикТок, ВК, Дзен, ТГ, Пинтерест, ТенЧат и т.п.)

• Поддерживать в актуальном и красивом виде все основные площадки (Сайт, Инста, ТГ, ВК, Ютуб, Дзен и другие профильные).

• Конференции, мероприятия и т.п.

• Рассылки по базам, обзвоны по базам

• SEO (Статьи, поведенка и т.п.)

• Контекст (Директ и т.п.)

• Регулярно проводить аналитику текущей ситуации и готовить бюджет, отчеты, планы и гипотезы. Расчет ROMI по гипотезам.

• Проводить тестирование гипотез и новых и направлений.

• Взаимодействие с другими отделами для улучшения продукта.

  Участие в разработке новых продуктов и услуг.

После того как вы откликнитесь на вакансию:

1. Пришлём вам в чат HH.ru анкету в Гугл-форме из 15-20 вопросов. Прикрепите ваши кейсы!

2. Пообщаемся немного в переписке в ТГ или в зуме с HR

3. Тестовое задание на 30 мин - 1 час.

4. Собеседование в зум с руководителем 60 мин

5. Введение в работу и Стажировка. Испытательный срок 1-4 недели. Оплачиваемый