Обязанности: - Выстраивание процессов бизнес-моделирования и оценки проектных инициатив
- Выстраивание процессов генерации, описания и оценки проектных инициатив (описание процессов, шаблоны документов, обучение, внедрение, контроль)
- Стандартизация процессов ресурсного обеспечения реализуемых проектов и проектных инициатив,
- Разработка единых правил оценки проектных инициатив (критерии оценки, требования к экспертам и пр.)
- Методологическая поддержка инициаторов проектных инициатив
Генерация проектных инициатив по организационному развитию: выявление потребности, постановка задачи, определение заинтересованных сторон, определение ресурсов, определение концепции, упаковка инициативы, вынесение инициативы для принятия решения, контроль соответствия проекта-последователя принятой к реализации инициативе.
Требования: - Опыт работы бизнес-аналитиком или руководителем проекта не менее 2х лет;
- Знание модели Lean canvas;
- Знание фреймворка Scrum;
- Опыт проведения CustDev новых продуктов и идей;
- Опыт экспертизы проектных инициатив;
- Креативный подход к решению нестандартных задач;
- Уверенные коммуникационные навыки;
- Умение работать с конфликтами;
- Навыки подготовки качественных презентаций;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Знание основ администрирования и организационного поведения;
Мы предлагаем:
- Локация: г.Москва, Каширское шоссе, 49, м. Кантемировская, м. Курьяново, м. Москворечье.
- График работы: пятидневная рабочая неделя, очный формат работы в офисе.
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места.
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
- Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией, госпитализацией и скорой помощью.
- Страхование несчастных случаев на производстве.
- Линия психологической поддержки.
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги.
- Спортивные активности и отраслевые соревнования.
- Волонтерские движения.
- Мероприятия для сотрудников и их семей.