Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением штата открыт конкурс на вакансию "Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству"!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, воинский учет, приказы по личному составу и т.д.).
• Ведение личных дел, табельного учета, контроль соблюдения графиков отпусков, выдача и учет справок, касающихся трудовой деятельности, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, архивирование кадровых документов.
• Ведение документооборота через 1С.
• Работа с почтовыми отправлениями: формирование и отправка писем сотрудникам (уведомления, требования и др.)
• Работа с сотрудниками: консультирование сотрудников по кадровым вопросам, прием заявлений, подписание документов, выдача справок.
• Разработка и актуализация локальных документов.
• Формирование и сдача отчетности.

• Высшее образование (желательно профильное).
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет с численностью персонала не менее 250 чел.
• Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы.
• Уверенный пользователь 1С, Word и стандартных офисных программ.
• Проактивность, доброжелательность.

• Трудоустройство согласно ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц).
• Конкурентный уровень дохода (оклад +kpi).
• График работы 5\2 с 09.00-18.00.
• Комфортное и светлое рабочее место, дружный и сплоченный коллектив.
• Огромные возможности для профессионального развития.
• Яркие, маштабные корпоративные мероприятия.
• Подчинение директору по персоналу.