Обязанности:

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек
Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Составление установленной отчетности.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам