ЗАВОД ТРУБ ППУ – компания с 18 летней историей. Мы являемся динамично развивающимся Российским предприятием по производству изделий в ППУ изоляции.

Наша производственная площадка расположена на Урале (г. Полевской)
Площади производства более 12 500 м2
Объем отгрузок в год более 360 000 м
Более 10 000 довольных клиентов (АО Трест КХМ, ПАО Т+, ПАО Химпром, Союз Энерго, ГУП РК ЧерноморНефтеГаз, ООО СК Агростройкомплект, ООО Инженерные сети и т.д.)

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, отсутствия, командировки и др.);
Подготовка и отправка отчетности;
Воинский учет (подготовка и отправка уведомлений в военкомат, сверка с военкоматами);

Миграционный учет;

Выдача справок, копий трудовых книжек по запросам сотрудников;
Ведение архива кадровых документов.

Требования:

Оконченное высшее/среднее образование (психологическое, гуманитарное, управление персоналом);
Актуальные знания трудового законодательства, основ делопроизводства;
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (кадровое делопроизводство).
Опыт работы с иностранными работниками, ведение военного учета.
Уверенный пользователь 1С ЗУП.
Готовность работать в условиях многозадачности и активного роста бизнеса.
Гибкость, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, клиентоориентированный подход в работе.

Мы предлагаем:

Оплата труда (два раза в месяц – аванс, заплата).
Заработная плата 40 000 рублей на период ИС, 50 000 рублей + премия после прохождения ИС.
График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00).
Дополнительный доход, за счет участия во внутренних проектах компании, инициативу.
Возможность профессионального роста на крупном, стабильном предприятии (тренинги, онлайн и офлайн обучения за счёт компании).
Библиотека с бесплатными книгами для личностного развития.
Современный офис с оборудованным рабочим местом и необходимой техникой (г. Полевской).
Большая парковка возле офиса.
Корпоративный автобус (собирает утром и развозит вечером сотрудников с северной и южной частей города).
Участие в конференциях, тренингах, онлайн и офлайн обучениях за счёт компании.
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 29 лет).
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от корпоративного мерча до крутых гаджетов).
Мы отмечаем государственные праздники и делаем корпоративные выезды для «разгрузки мозгов» (Сплавы, парусные регаты, парки виртуальной реальности и многое другое).
Работа в стабильной компании, нас уже более 300 человек.

Специалист по кадрам