Обязанности:

Сбор и анализ информации о потребностях организации в персонале;
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
Проверка информации о кандидатах на вакантные должности.
Организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования кандидатов.
Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Требования:
Высшее образование;
Дополнительно пройденные программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Специалист по кадрам (г. Пермь, Кировский р-н)