Мы EventyOn:
- успешный ивент-проект, с 2012 года работающий на стыке двух индустрий - развлечения & HORECA;
- 22 собственных студий в Москве, Санкт-Петербурге;
- мы сделали столько ивентов, сколько не снилось ни одному агентству в мире;
- в "период карантина" мы запустили новые направления и сохранили свои позиции на рынке;
- в нашем портфеле 5 брендов и более 10 иммерсивных форматов: кулинарные мастер-классы, арт-вечеринки, вечера винного казино, коктейльные мастер-классы, квизы и многое другое;
- мы являемся самой технологичной компанией на ивент рынке;
- реально дружная команда, где #Dreamteam – это не хештэг, а стиль жизни. Здесь все, от администратора на входе до ведущего и даже бухгалтера неравнодушны к тому, что мы создаем все вместе!
- в нашей команде реально сделать карьеру и расти профессионально;
- а еще, мы работаем в атмосферном пространстве с отличным настроением даже по понедельникам и вкуснейшими обедами от шеф-поваров – ежедневно.
Мы ищем крутого ВЕДУЩЕГО РЕКРУТЕРА, который станет частью нашей большой и дружной команды. Мы уже знаем, что лучший кандидат тот, кто:
- умеет брать на себя ответственность и не боится амбициозных задач;
- имеет опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет с численностью персонала не менее 100 чел.;
- умеет работать в режиме многозадачности;
- умеет планировать своё время и не нуждается в ежедневном контроле
- Приветствуется опыт работы в сфере HoReCa.
Что ты будешь делать:
- планировать подбор и активно вести полный цикл найма (массовый, линейные и топ позиции), а также адаптировать новых сотрудников;
- производить расчет ЗП;
Также:
- взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам подбора персонала;
- планировать HR бюджет и контролировать его исполнение;
- принимать участие в разработке системы обучения совместно с тренинг- менеджером в Москве;
- развивать корпоративную культуру, а также организовывать корпоративные мероприятия;
- вести аналитику и отчетность.
- в подчинении: специалист по кадрам
И на десерт... что мы предлагаем?
- возможность дальнейшего роста до HR BP;
- конкурентную заработную плату;
- график работы 5/2 (выходные сб-вскр)
- интересные задачи и профессиональную самореализацию, самостоятельность в достижении поставленных целей;
- возможность предлагать и воплощать в жизнь свои идеи, видеть результаты своей работы;
- активную корпоративную жизнь и команду, в которой ценят каждого;
- уютную атмосферу в самом центре Санкт-Петербурга (скучные офисы – это не про нас);
- семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров;
- компенсацию 50% от стоимости обучения английскому языку, корпоративную библиотеку и другие «плюшки»;
- оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм.