Support Team Lead (L3)

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Samokat.tech

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить группой до 10 человек.
  • Работать с мотивацией сотрудников.
  • Собирать потребности с команды.
  • Проводить регулярные 1:1 и командные встреч.
  • Помогать выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами.
  • Проводить оценку работы команды.
  • Развивать сотрудников, составлять ИПР.

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь опыт работы от 5 лет в ИТ-сфере и от 3-х лет в поддержке.
  • Понимаешь принципы микросервисной инфраструктуры и разработки.
  • Крепкий пипл партнёр, с опытом руководства командой от 10 человек.
  • Умеешь решать спорные ситуации и находить индивидуальный подход.
  • Понимаешь особенности быстрорастущих компаний и умеешь адаптироваться к изменениям.
  • Берешь ответственность за результат, поддерживаешь команду не только в работе, но и следишь за атмосферой отдела.

  • Понимаешь ценность обратной связи и индивидуального подхода к сотрудникам.

  • Знаком с принципами ITIL, ITSM.

Мы предлагаем:

Мы аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. У нас белая зарплата, ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки.

Наш вайб:

  • Делаем продукты – понятные, оставляющие след в реальном мире, помогающие создавать клиентский опыт, которым пользуемся сами. Круассан из Самоката, наушники из Мегамаркета с доставкой по клику – с помощью наших решений.

  • Считаем, что не знать, как правильно и пробовать – это ок. Умеем ошибаться, учиться на ошибках, развиваться.

  • Работаем откуда угодно в России.

  • Ценим простоту общения. Чтобы можно было задать вопрос любому коллеге (от самого главного босса до вообще любого человека из любой команды), получить прямой ответ.

  • По умолчанию на “ты”. Уважаем коллег, стремимся к дружелюбию и доброжелательности. Не приемлем токсичность ни при каких обстоятельствах.

  • Умеем меняться – пересобирать оргструктуру, менять подходы к разработке, обновлять продуктовый и технологический фокус – быть стабильными в росте, не разваливаться, избегать неповоротливости.

  • Мы большие и разные: в технологиях, подходах, людях. Найдёшь у нас коллег, близких по духу и интересам.

Если ты хочешь развивать продукт, который делает жизнь людей лучше и комфортнее – WELCOME!​​

Ключевые навыки

Организаторские навыки
Работа в команде
Управление персоналом
Обучение персонала
Мотивация персонала

Контактная информация

Samokat.tech

Сайт: samokat.tech

Почта: не указана

Вакансия опубликована 29.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Тверь

Удаленная работа

Подробное описание

9 августа

#

Не указана

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

2 июля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

17 июля