Руководитель отдела продаж:

Мы IT компания GetMark, занимающаяся разработкой программного обеспечения для бизнеса уже более 5 лет.
Задача нашего продукта — автоматизировать процессы маркировки товаров для всех участников торговой цепи. Наш сервис позволит упростить учет товаров и внедрить маркировку без лишних затрат.
Наша цель решать не только базовые бизнес-задачи, но и выводить предприятия на новый уровень доходности.

Наши клиенты — абсолютно все представители поставок. Система GetMark подходит импортерам, производителям, дистрибьюторам, комиссионерам, торговым сетям и розничным магазинам.

В связи с ростом компании ищем нового руководителя отдела продаж:

Условия:
* Оформление по ТК, полностью белая з/п 120 000 руб. на руки + % от продаж;
* График работы 5/2 с 9 до 18;
* Работа в дружном коллективе;
* Стабильная заработная плата, без задержек;
* Наличие уникального продукта, широкий спектр реализуемого материала;
* Корпоративные обеды;

Что для нас важно:
* Опыт личных продаж товаров;
* Опыт руководства отделом продаж от 5 чел;
* Работа в продажах на линейных и руководящих должностях;
* Продажа товаров.

Требования:
* Успешный опыт работы в продажах и управлении продажами;
* Ярко выраженные лидерские качества, навык убеждать и выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами;
* Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
* Желание зарабатывать;
* Навыки управления персоналом в части продаж;
* Работа со скриптами и регламентами;
* Навыки работы с аналитикой данных по продажам и подсчетам статистики;
* Аналитический склад ума и умение принимать стратегические решения;
* Опыт проведения аудитов, проверок и тд;
* Опыт работы с Битрикс24, Еxсel, телефонией.

Чем предстоит заниматься:
* Развитием отдела;
* Выполнением показателей по подразделению;
* Работой по текущим задачам;
* Обучением персонала;
* Разработкой и внедрением прозрачной системы отчетности;
* Отчетностью по задачам;
* Управление продажами и их координация, организация эффективной работы;
* Разработка перспективных планов деятельности подразделения, участие в принятии стратегических решений с ориентацией на рынок;
* Подбор и обучение команды менеджеров, разработка мотивации команды менеджеров;
* Проанализировать текущее состояние отдела продаж;
* Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж;
* Изучить продукт и уметь его продавать;
* Разработать и реализовать стратегию работы с входящими заявками;
* Выполнять поставленный план продаж;
* Управление командой (постановка задач, контроль, корректировка, анализ);
* Активный поиск и привлечение клиентов в сфере маркетплейс.

Находимся на территории Торгово-ярмарочного комплекса "Москва".