HR-менеджер / Специалист по подбору персонала/ рекрутер

Задачи менеджера по персоналу:

• подбор персонала с использованием различных методик и источников (хедхантер, авито, соц. сети и др.);
• навыки проведения телефонных интервью по разноплановым вакансиям;
• самостоятельное проведение собеседований, оценка кандидатов;
• координация собеседований кандидатов с руководителем;

Требования к кандидату:

• опыт работы от 1 года;
• умение максимально эффективно использовать различные источники поиска;
• опыт работы с большим объемом вакансий одновременно;
• опыт массового подбора линейного персонала;.

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• комфортное рабочее место;
• Оклад + KPI по результатам работы за месяц