Менеджер по персоналу (Точечный подбор)

• Подбор персонала различного уровня (офисные позиции)
• Использование всех методов и источников поиска
• Регулярный мониторинг рынка труда
• Проведение телефонных интервью, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов
• Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений
• Адаптация сотрудников
• Предоставление отчетности о проделанной работе

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами;
• Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат;

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Федеральной компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет;
• Белая заработная плата (оклад + премия за закрытие вакансий);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Развитая корпоративная культура;
• Офис м. Калужская