Обязанности:

Разработка стратегии трейд-маркетинговой поддержки препаратов Компании;
Создание стандартов и руководств по согласованию ТМА;
Управление командой сотрудников, обучение и наставничество;
Формирование календаря трейд-маркетинговых активностей в следующих каналах: Аптечные сети, Несетевая розница, Дистрибьюторы, E-commerce;
поддержка и дальнейшее развитие е-comm стратегией, включая работу с Маркет-плейсами;
Анализ эффективности проведенных ТМА, формирование рекомендаций по продолжению/изменению активностей в сотрудничестве с коммерческим департаментом и сотрудниками других отделов;
Анализ, расчет необходимого количества рекламно-информационных, образовательных, коммуникационных материалов и иных маркетинговых материалов;
Участие в организации и проведение образовательных и иных мероприятий для сотрудников аптек и дистрибьюторов (очные, дистанционные);
Анализ активности конкурентов, мониторинг реализации мероприятий партнерами;
Регулярное участие в переговорах с коммерческими партнерами совместно с КАМ;
Контроль бюджета;
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в должности менеджера по трейд-маркетингу в международных фармацевтических/FMCG компаниях;
Портфолио успешно реализованных трейд-маркетинговых практик;
Уверенное владение английским языком;
Желателен опыт управления людьми;
Отличные аналитические навыки, прогнозирование и планирование;
Навыки ведения переговоров, проведения презентаций;
Проактивность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
Быстрота принятия решений;
Знание закона о рекламе, законодательных актов по части регулирования торговой деятельности и обращения ЛС.

Условия:

Заработная плата по итогам собеседования;
Ежегодная индексация заработной платы;
Годовой бонус по результатам работы;
Корпоративный а/м;
Компенсация мобильной связи и питания;
ДМС, страхование от несчастных случаев;
Корпоративное обучение.

Руководитель отдела трейд-маркетинга