Уважаемые соискатели! Мы ищем руководителя в компанию с небольшим штатом ( в подчинении 3 отдела продаж). Нам нужен коллега, умеющий соединять в себе начальника "административного" и начальника, "наставника", соблюдающего золотую середину интересов работодателя и подчиненных.

Обязанности:

Управление подчиненными отделами: распределение плановых показателей, постановка задач и контроль исполнения;
Контроль движения денежных средств, инкассация;
Управление командой : постановка задач, планирование, координация, мотивация, обучение (личное), наставничество, обратная связь;
Организация работы по увеличению объёмов продаж;
Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
Анализ эффективности работы магазина;
Решение операционных и административных вопросов;
Ведение установленной отчетности

Требования:

Опыт работы в сегменте B2С от 3 лет, опыт управления отделом продаж – от 2-х лет
Уверенный пользователь 1С, Word, Excel
Знание элементарных навыков техник и технологии продаж, ведения переговоров с клиентами
Высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков
Ориентация на результат, активная жизненная позиция
Навыки аналитики и прогнозирования продаж
Высокий уровень обучаемости, желание получать новый опыт
Самодисциплина, умение расставлять приоритеты

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата: обсуждается при собеседовании
Отпуск 44 дня, оплачиваемый больничный.
График работы: 5/2
Возможность профессионального роста
Поддержка эффективных проектов

Руководитель филиала