Старший системный администратор

• Бюджетирование IT отдела.
• Администрирование ms Exchange (требуется глубокое понимание работы сервера, т.к. это один из ключевых продуктов организации)
• Установка, настройка офисного ПО (одна из ключевых обязанностей – помощь в корректной настройке офисного ПО, т.к. пользователи работают в режиме максимальной эффективности)
• Управление корпоративной мобильной связью (Билайн)
• Управление корпоративной телефонией (Avaya, манго)
• Организация, управление, оптимизация серверов IP – телефонии (Avaya)
• Администрирование ЛВС – HP, D-link, Mikrotik, TP-LINK
• Администрирование серверов 1С (ERP)
• Win server 2012-2016 (AD, DC, DNS, TS, DFS, RDP, RemoteAPP, NAT, GPO)
• Виртуализация (Hyper-V (в т.ч. репликация), VMware)
• Ревизия и ремонт серверного оборудования
• Реорганизация IT – инфраструктуры офиса
• Мониторинг и проверка регулярного резервного копирования БД, и ПК пользователей
• Мониторинг работы систем видеонаблюдения на базе Hikvision
• Установка, настройка, администрирование ЭЦП (банк-клиент, ЭДО, криптопро, vipnet, Такском)
• Организация удаленной работы пользователей (RDP)
• Обеспечение централизованной антивирусной безопасности
• Подбор, закупка, сборка, настройка, обслуживание ПК и периферийного оборудования, диагностика и замена неисправных комплектующих.
• Сопровождение CRM Битрикс24
• Модернизация существующей ЛВС (по необходимости)
• Плюсом будет опыт в построении отказоустойчивых кластеров, RAID массивов.
• Обеспечение полной технической поддержки пользователей в составе IT отдела.
• Написание инструкций для пользователей, ведение базы знаний.

• Опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы с сетевой маршрутизацией и настройкой VLan;
• Глубокое знание почтовых серверов в т.ч. Exchange
• Знание аппаратной архитектуры РС, серверов, виртуализации, RAID-массивов, СХД, сетевых технологий;
• Глубокое знание ip телефонии (Понимание в чем разница между G.729 и G.711, умение разобраться в причинах неустойчивой связи и их устранение)

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата, социальные гарантии, работа в молодом динамично развивающемся коллективе.