Приветствуем тебя, дорогой соискатель!
Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!
Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!
Обязанности:
- Анализ требований и разработка тестовых сценариев для ручного и автоматизированного тестирования;
- Написание, запуск, анализ, актуализация автотестов на Python;
- Тестирование API;
- Увеличение и улучшение уровня автоматизации тестового покрытия;
- Ведение тестовой документации.
Требования:
- Опыт в роли автотестировщика на Python от 1 года;
- Опыт тестирования API (плюсом будет grpc);
- Понимание работы CI/CD (плюсом будет опыт работы с Jenkins, Docker);
- Умение работать с Git, BitBucket.
Условия и преимущества:
- Формат работы: на время испытательного срока работа из офиса (Москва, ул.Поклонная 3к1), после прохождения испытательного срока офис – 2 дня в неделю, остальные дни удалённо;
- Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией. Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
- Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
- Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
- Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.