Директор департамента по организационному проектированию

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Итак, вам предстоит:

• Разработка и управление Политикой и правилами по организационной структуре Компании;
• Аудит текущих процессов и формирование предложений по повышению эффективности подразделения;
• Автоматизация процессов по изменению структуры и последующее внедрение;
• Разработка предложений и внедрение изменений по эффективной организационной структуре Компании;
• Разработка и внедрение моделей по драйверам численности;
• Управление проектами по организационному развитию.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт управления организационным развитием от 5 лет в крупных компаниях численностью от 10К+ FTE;
• Успешные кейсы по организационному проектированию и анализу бизнес-процессов;
• Опыт внедрения цифровых решений;
• Аналитические навыки, навыки управления изменениями, навыки эффективных коммуникаций.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.
• Гибридный график работы