Администратор отдела ИТ / Специалист технической поддержки

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Работа по заявкам отдела технической поддержки в Битрикс24: установка ПО, устранение ошибок, связанных с работой ПК, диагностика ПК, настройка почты.
• Работа с Active Directory.
• Настройка рабочих мест сотрудников компании.
• Прием поступающих звонков в департамент ИТ.
• Участие в проведении инвентаризационных работ.
• Работа с специализированным программным обеспечением.
• Проведение ремонтных работ оборудования и ПК: модернизация, модульный ремонт.
• Закупка ИТ оборудования и комплектующих для ПК: запрос и выставление счетов на оплату; отслеживание получения оборудования и комплектующих.
• Помощь координатору департамента ИТ по оплате счетов от поставщиков услуг, ведении реестра расходов, табеля учета времени, постановке задач на курьерские отправки.

Мы ждем от вас:

• Профильное высшее и среднее специальное образование.
• Базовые знания по администрированию Windows 10, установке ПО, устранению ошибок.
• Базовые знания сетевого оборудования, протокола TCP-IP.
• Желание развиваться в сфере информационных технологий.
• Уметь совмещать административный навык работы с документами и помощь пользователям по технической поддержке.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!