Обязанности:

Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий;
Организация эффективной системы подбора персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный);
Размещение вакансий на поисковых ресурсах;
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями;
Проведение анкетирования кандидатов на вакантные должности;
Комплексное проведение оценки соискателей в соответствии с квалификационными характеристиками, учитывая данные резюме/анкеты, результаты профессионального собеседования и тестов, анализ профессиональных качеств потенциального работника;
Организация встреч с руководителями структурных подразделений;
Поддержание в актуальном состоянии единой базы кандидатов;
Взаимодействие с Центром занятости населения;Мониторинг и анализ рынка труда;
Составление отчетности по результатам деятельности.

Требования:

Образование высшее профессиональное;
Опыт работы не менее 1 года в сфере HR;
Опыт управления командой от 3-х человек не менее 1 года;
Уверенный пользователь ПК (1C, Outlook, Excel, Word);
Знание и применение на практике методов оценки кандидатов, умение проводить собеседования;
Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, социальная включенность, эмпатия, ответственность, внимательность, аналитические способности, умение работать в команде.
Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
Знание трудового законодательства Российской Федерации.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Стабильная выплата заработной платы;
График работы 5/2 (c 08:00-17:00);
Место работы г. Сочи, п. Эсто-Садок, Горно-туристический центр «Газпром»;
Бесплатное предоставление общежития иногородним сотрудникам;
Возможность получить опыт работы в горно-туристическом центре международного уровня;
Широкие возможности для роста и развития;
Полис ДМС;
Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;
Программа лояльности, предоставляющая специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги Курорта "Газпром".

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме, и в случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.

Если в течение 14 дней после отклика Вам не поступит звонок от нас с приглашением на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадет в наш кадровый резерв, и мы обязательно свяжемся с Вами при открытии другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и квалификации.

С уважением, группа по подбору персонала Горно-туристического центра «Газпром» в Краснодарском крае.

Ведущий менеджер по подбору персонала