Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка труда региона;
• Прием входящих звонков, первичное общение с кандидатами;
• Проведение «холодных» звонков, привлечение кандидатов;
• Кадровое делопроизводство;

Требования:

• Опыт подбора разных позиций от 1 года.

Условия:

• Заработная плата оклад 50 000 руб+ премии за устроенного соискателя по KPI;
• Оформление по ТК РФ, соц.пакет ( больничный,отпуск);
• Стабильные выплаты без задержек;
• Рабочий график 5/2 с 08:00 до 17:00. Суббота и воскресенье выходные дни;
• Предоставляется корпоративная связь;
• Дружный коллектив;
• Корпоративная жизнь;