Руководитель отдела подбора персонала

РЕД ХОЛТ - многопрофильная организация в сфере внешнеэкономической торговли и железнодорожной логистики. Мы 6 лет занимается экспедиторской деятельностью на жд рынке, являемся небольшим собственником вагонов. Активно растём и развиваемся, в связи с этим ищем себе в команду руководителя отдела найма сотрудников.

Общей задачей стоит стратегически выстроить работу HR, разрабатывать и внедрять решения по улучшению подбора.

Обязанности:

• Cтратегическое развитие HR функции, разработка стратегии и ее реализация по бизнес - цели компании;
• Непосредственно участвовать в процессе подбора персонала, в частности оценивать и принимать финальное решение по кандидатам;
• Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;
• Разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность работы отделов;
• Администрировать текущую команду HR (1 HR менеджер и 1 ресерчер)

• Опыт работы на аналогичной должности, подтвержденные успешные кейсы;
• Опыт построения и управления командой;
• Опыт разработки и внедрения стратегии с 0;
• Высшее образование (психологическое или профильное по управлению персоналом).

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад 150 000 + премии;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение (английский за счет компании после ИС, внешнее обучение по согласованию, мы за рост и развитие наших сотрудников);
• Интересные проекты и задачи, возможность влиять на результаты бизнеса;
• Команда адекватных, современных руководителей, всегда открытых к диалогу;
• Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия;
• Премии за работу в компании более 3 и 5 лет;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (Пт до 17:00);
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Бутырская;
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Офис в шаговой доступности.