Тренер по продукту/Тренер по обучению клиентов/партнеров (ИТ продукт)

• Взаимодействие с клиентами, внутренними заказчиками, экспертами и сотрудниками компании: проведение интервью для снятия запроса, сбор обратной связи по результатам мероприятий;
• Участие в разработке и проведение программ сертификации по продуктам и технологиям для партнеров компании;
• Подготовка, организация и проведение обучения мастер-классов, кейс-конференций для клиентов и партнеров компании;
• Участие в создании сценариев и мануалов для проведения учебных -мероприятий;
• Организация и проведение учебных мероприятий (тренинг, вебинар, мастер-класс и другие форматы);
• Подготовка спикеров к проведению обучающих мероприятий;
• Анализ метрик: обратная связь, доходимость, финансовые результаты.

Требования:

• Ты имеешь опыт организации и проведения обучающих программ ;
• Ты готов на личном примере продемонстрировать образцовую модель обучения;
• Ты заинтересован строить карьеру в обучении, следишь за трендами обучения и повышаешь свою квалификацию регулярно;
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты хочешь работать в IT компании и разбираться в технических аспектах продукции, сложных продуктах и экосистемах;
• Опыт работы тренером;
• Опыт организации, проведения обучения для клиентов и партнеров;
• Опыт проведения обучения техническим продуктам и IT решениям;
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, ZOOM,Вебинар.ру)
• Желателен опыт работы системами видеонаблюдения, СКУД в частности с продуктами и ПО TRASSIR;
• Опыт работы пресейл-инженером будет преимуществом;
• Опыт работы менеджером по продажам продуктов и решений для видеонаблюдения, СКУД.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентоспособная белая заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
• ДМС через 3 месяца;
• Программа адаптации и обучения в период испытательного срока;
• Возможность работать удаленно;
• Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста.