100 Кубов – Транспортная компания. Мы занимаемся доставкой грузов. Имеем 20 грузовых автомобилей и постоянно увеличиваем их количество. Так же растет наш офисный штат: логисты, бухгалтера и активно строится отдел продаж. В компании сейчас работает 30 человек. Мы доросли до штатного HR специалиста от которого ждем внедрение основ профессиональной кадровой политики компании, внедрение корпоративной культуры.

100 Кубов сегодня:

20 грузовых авто различной грузоподъёмности. Будут нужны водители всех категорий B,С,СЕ. Не сказал бы что есть текучка, но в каждом месяце 1-2 вакансии нужно закрывать.
Опыт работы более 10 лет, умение поддерживать действительно долгосрочные отношения с коллегами и партнерами.
Молодой и дружный коллектив, приятный офис, а так же комфортная обстановка.

Что мы предлагаем:

Приятный офис рядом с метро
Карьерный рост до HRBP
Прозрачная система мотивации: Оклад до 70 000 + премия KPI
Предоставление корпоративной связи
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, в пятницу до 17:00. А так же возможно согласовать гибридный график
Реальные возможности для развития навыков

Вам предстоит:

Размещение объявлений на сайтах по поиску работы (Авито, HH)
Проводить первичные телефонные интервью
Проводить очные интервью для кандидатов
Сопровождать кандидатов в период обучения и адаптации
Внедрять корпоративную культуру. Продумывать корпоративные события
Разработка должностных инструкций, трудовых договоров

Мы ожидаем от вас:

Готовность работать на результат
Желание учиться новому в рекрутинге и HR

HR менеджер