Специалист по подбору персонала

• Закрытие вакансий начального уровня в Головной офис Банка (все направления, кроме ИТ);
• Ведение аналитики поиска;
• Корректировка и перебриф поиска;
• Ведение отчетности E-staff;
• Участие в проектной деятельности (проекты связаны с рекрутментом).

• Опыт работы подборе от 1 года (рассмотрим рекрутеров массового найма в т.ч.);
• Навыки проведения профессионального интервью;
• Умение аргументированно отстаивать мнение;
• Навыки снятия брифа с заказчика.

Успешному кандидату готовы предложить:

• Возможность работать полностью удаленно;
• Работу в стабильной компании;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность развития профессиональных качеств;
• Амбициозные задачи и интересные проекты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офис класса А в шаговой доступности от м. Крестьянская Застава;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк;