Компания "Гринтех" занимается производством светотехнической продукции полного солнечного спектра излучения и современных тепличных комплексов. Осуществляет научное сопровождение агрономического сектора.

Мы приглашаем на постоянную работу специалиста по подбору персонала (рекрутера) с опытом в точечном подборе (опыт поиска IT специалистов и инженеров будет преимуществом).

Обязанности:

Проведение мониторинга рынка труда по различным позициям;
Получение заявки от заказчиков (руководители подразделений, направлений), изучение/составление профиля кандидата, специфики его работы, подготовка объявлений о найме, вопросов, тестовых заданий совместно с заказчиком, определение этапов встреч и временных слотов, срочности закрытия позиции, получение стоп-листов, пожеланий;
Размещение вакансий на сайтах по подбору, в соцсетях и т.п;
При поиске редких специалистов, при необходимости - работа по холодной базе;
Проведение телефонных интервью, онлайн и личных собеседований;
Ведение кандидатов в программе Friendwork (заведение в базу, внесение данных о рассмотрении, переписка, аналитика);
Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов, вплоть до окончания ИС;
Ведение отчетности по расходованию бюджета на подбор, KPI по рекрутингу (метрики рекрутера).
Работа с вакансиями специалистов, точечный подбор, (инженерные, IT, маркетинг и продажи, производственные и офисные вакансии);

Требования:

Высшее/незаконченное высшее образование, желательно в области менеджмента, управления персоналом и т.п.
Опыт на релевантной должности (рекрутер, специалист по подбору) от 2 лет;
Навык анализа резюме и проведения интервью;
Умение пользоваться оценочными инструментами;
Грамотная устная и письменная речь;
Навыки ведения точечного подбора, поиска редких специалистов на рынке соискателя будут преимуществом;
Готовность работать с большим объемом информации;
Умение и желание работать в команде, на общие цели;
Доброжелательность, ответственность, умение расположить к себе;
Стрессоустойчивость, активность, нацеленность на результат;
Способность работать как самостоятельно, так и в команде;
Знание английского языка не обязательно, но будет плюсом;
Желание профессионально развиваться расти в направлении управления персоналом.

Условия:

Также в людях мы ценим честность, открытость, проактивность, ответственность, нацеленность на профессиональное и личное развитие.

Если Вы настойчивы в достижении результата и получаете настоящее удовольствие от своей деятельности - будем рады видеть Вас в нашей команде!

Мы готовы предложить:

Оформление по ТК РФ, полностью белая, своевременная конкурентная заработная плата 2 раза в месяц;
Испытательный срок – 3 месяца;
График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00, суббота-воскресенье - выходные дни, обеденный перерыв – 1 час;
Современное, прогрессивно мыслящее руководство;
Ведение работы над задачами в программе Битрикс 24;
Дружелюбная, творческая международная команда, в которой Вы сможете себя реализовать.

Дополнительные бонусы:

Комфортный, просторный, светлый офис с удобной новой мебелью и современной компьютерной техникой в пешей доступности от станции метро Московские ворота или Электросила в БЦ "Мега-Парк"; ул. Заставская,22 к.2;
Удобная, современная собственная кухня - столовая с микроволновой печью, кофемашиной, холодильником, посудомоечной машиной, где можно пообедать;
Кофе, чай, печенье, фрукты, йогурты для перекусов в офисе;
Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, чаепития с настольными играми.

Специалист по подбору персонала (рекрутер)