Наш клиент, ведущая компания, занимающая несколько десятилетий устойчивые позиции на российском лизинговом рынке
Подчинение: Коммерческому директору
Обязанности:
- Управление, развитие и продвижение корпоративного сайта компании (Битрикс).
- Активное участие в настройке онлайн канала продаж. Интеграция с CRM (Битрикс). Участие в настройке процесса прохождения сделки, полученной через онлайн канал продаж.
- Развитие и продвижение концепции личного кабинета Лизингополучателя и Партнера, интеграция с CRM, контроль наполнения информацией через интеграцию с ERP
- Разработка и актуализация совместных программ с дилерами и производителями (разработка и контроль раздаточного материала по таким программам, контроль размещения маркетинговой продукции на стороне партнера)
- Контроль размещения логотипов и ссылок на корпоративный сайт компании на сайтах партнеров и клиентов
- Систематизация клиентской и партнерской база. Работа с такой базы в части коммуникации через рассылки, мессенджеры.
- Оценка лояльности клиентов и партнеров
- Организация участия в выставках, конференциях, в том числе с собственными экспозициями, а также на совместных началах с партнерами
- Выстраивание концепции коммуникации с партнерами и клиентами
- Прочая маркетинговая активность
Требования:
- Опыт работы в роли маркетолога от 3 лет
- Желателен опыт работы в лизинговой компании или сфере финансовых услуг
- Желательно знание лизинговых продуктов
- Опыт автономной работы и самоорганизации рабочего процесса
- Английский – желательно, но не является решающим фактором
- MS office – уверенный пользователь
- Уверенный пользователь ПК обязательно
- Уверенное знание Битрикс
- Образование по направлению Маркетинга и опыт работы в маркетинговом направлении
- Наличие опыта работы с финансовыми продуктами, в лизинге
- Опыт работы в международной компании приветствуется
- Знание лизинга, понимание особенностей
- Экономическое образование в приоритете
- Аналитическое мышление
- Умение планировать
- Порядочность
- Общительность, отличные коммуникационные навыки – устные и письменные
- Открытость
- Проактивность
- Стрессоустойчивость
- Самоорганизованность
- Готовность к командировкам и общая мобильность
Условия:
- ЗП от 200.000 гросс
- ЗП переменная 15% от фикса в зависимости от результатов компании по годовому планированию (бонус)
- Возможность частичной дистанционной работы
- Отпуск 28+3
- ДМС