Аналитик службы экономической безопасности

В компании успешно работающей с 2006 года в сфере корпоративной (экономической) и кадровой безопасности (В2В услуги), обеспечивая клиентам информационную поддержку в принятии управленческих решений, а также автоматизацию управления процессами корпоративной безопасности открывается вакансия Аналитика информационно-аналитического отдела.

Обязанности:

Проверять юридических лиц и предпринимателей на предмет целесообразности старта или продолжения сотрудничества.

Проверять ФЛ – кандидатов к трудоустройству, а именно:
работать с информационными ресурсами (информационно-аналитические системы, СМИ, социальные сети, информационные порталы различных ведомств), искать и систематизировать информацию, которая может иметь значение для формирования заключения о потенциальном контрагенте / кандидате;

Делать телефонные звонки с целью подтверждения анкетных данных, получения дополнительной, характеризующей контрагента / кандидата, информации;

Систематизировать, сопоставлять и анализировать полученные данные;

На базе специального корпоративного приложения, обеспечивающего частичную автоматизацию технической составляющей работы, составлять отчет о контрагенте /кандидате. Отчет должен описывать в стандартизированной форме результат проведенной проверки, установленные риски и включающий заключение целесообразности сотрудничества / трудоустройства.

-умеете грамотно излагать мысли в письменной форме;

- понимаете бизнес-процессы коммерческих компаний и принципы функционирования государственных структур;

- обладаете аналитическими способностями, мыслите системно;

- у вас развиты коммуникативные навыки, готовы к тому, что значимая часть рабочего времени будет приходится на общение по телефону;

- хорошо запоминаете информацию, готовы к обучению.

- имеете высшее образование (рассматриваются также студенты старших курсов).

Вашим дополнительным преимуществом будет:

- диплом с отличием одного из ведущих ВУЗов;

- знание английского языка на уровне не ниже intermediate;

- знание информационно-аналитических систем, основ бизнес-процессов компаний.

-трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;

- стандартный график работы 5/2, возможны сменный 2/2 и плавающий;

- время работы с 8.00 до 17.00, или с 9.00 до 18.00, или с 10.00 до 19.00;

- четкий оклад обсуждается на собеседовании;

- оплату питания в офисе из расчета 600 рублей за один рабочий день;

- обучение и плавный ввод в должность.