Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Привет! На связи HR команда Studyworld
Мы находимся в активном поиске заряженного и опытного HRD, который возглавит стратегическое направление для компании - PeopleTeam.
За последний год мы провели ряд успешных тестов, и теперь находимся в предвкушении периода активного роста, что потребует решение большого количества стратегических вопросов. Роль предполагает разработку и реализацию стратегий, которые трансформируют нашу корпоративную культуру и поддержат наш быстрый рост.
Ключевые задачи и цели на ближайший год:
Построение сильной перформящей команды, обеспечение качества процессов.
Вывод на новый уровень всех HR процессов в компании.
Внедрение и поддержание корпоративной культуры в командах и налаживание межкомандной коммуникации.
Вывести рекрутинг процессы на новый уровень, собирать лучших людей с рынка.
Внедрение Data-Driven подхода и управление HR-метриками и бизнес метриками.
Развитие лидеров и талантов внутри компании, создание кузницы талантов.
Ребрендинг и развитие HR-бренда (внутреннего и внешнего).
Задачи на первые три месяца работы:
Адаптация в компании и интеграция во все HR процессы.
Провести ретроспективный аудит деятельности HR блока, выявление узких мест и точек приложение усилий.
Формирование оперативного плана действий и приоритетов, с дорожной картой до конца года.
Построение синергии с топ-менеджментом компании, налаживание эффективных коммуникаций.
Оптимизация и настройка процессов (ФОТ, дорожная карта команды, мероприятия).
Формирование и доукомплектование HR-команды.
Ускорение процессов найма для самых горящих позиций, troubleshooting в вопросах рекрутинга
Построение системы отчетности для СЕО.
Для нас важно:
Опыт работы в должности HRD или CHRO в IT-компаниях от 3х лет (с численностью компании от 200 человек), всего опыт управления командами от 5 лет.
Глубокое знание трудового законодательства и нормативных актов.
Высокий уровень коммуникативных навыков, способность превращать конфликты в win-win, высокий уровень эмпатии.
Опыт построения HR аналитики в компании (дашборды, метрики, механики сбора данных).
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Стратегическое мышление и наличие личной стратегии.
Самостоятельность и ответственность, адекватный уровень перфекционизма.
Работа в B2C сервисах/брендах, которые имеют большую аудиторию будет большим плюсом.
От нас:
Ключевые навыки
Адрес
Санкт-Петербург, Малый проспект Петроградской стороны, 5Б
Контактная информация
StudyWorld
Сайт: studyworldmedia.com
Почта: info@tossoxltd.com
Вакансия опубликована 29.07.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
Москва
Полный день
Подробное описание
1 апреля
от 150 000 до 250 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
11 июля
от 170 000 до 250 000 ₽
Санкт-Петербург
Удаленная работа
Подробное описание
20 июля