Руководитель управления образовательных программ (Добро.Университет)

Ассоциация волонтерских центров (ДОБРО.РФ) – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента России Владимира Путина. В этом году нам исполняется 10 лет, мы проводим ребрендинг и утверждаем новую Стратегию развития организации до 2030 года. В основе нее будет расширение направлений работы, в том числе профессиональное развитие некоммерческого сектора, благотворительности и наставничества.

За 10 лет нам удалось создать в стране мощное волонтерское движение, увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3 до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня мы являемся крупнейшим сообществом в «третьем секторе» - на нашей платформе ДОБРО.РФ 6,3 млн пользователей и свыше 60 тысяч организаций, 20 тысяч из которых – НКО и общественные объединения. Наша цель – стать институтом развития гражданского общества в целом, повысить доверие и устойчивость НКО в России, сформировать культуру участия в наставничестве и благотворительности как «норму жизни».

Для достижения этих целей формируется 2 новых управления под руководством заместителя Председателя Совета Ассоциации (ДОБРО.РФ).

Наша миссия – сделать добро нормой жизни.Многомиллионная аудитория, компетенции, разветвленная инфраструктура во всех регионах страны и наши федеральные программы дают возможность реализовать нашу миссию.

АВЦ (ДОБРО.РФ) – единая команда близких по духу, ценностям и целям сотрудников и партнеров.

Обязанности:

• выстраивание работы Управления образовательных программ и аналитики (10 человек в прямом подчинении);

• создание устойчивой бизнес-модели Добро.Университета;

• координация деятельности Добро.Университета, в том числе — внедрение продуктовых подходов;

• координация работы образовательного центра компетенций “Добрино”

• разработка, тестирование и запуск разнообразных образовательных продуктов, отвечающих потребностям рынка;

• проведение аналитической работы по внутренним и внешним проектам Ассоциации Добро.рф

• развитие платформы для онлайн-обучения;

• составление концепции, программы новых онлайн-курсов и их запуск;

• реализация корпоративных образовательных программ для сообщества Ассоциации Добро.рф;

• разработка и реализация программы стажировок для профессионального сообщества;

• разработка и реализация Акселератора для некоммерческих организаций;

• формирование базы экспертов и преподавателей, дальнейшая работа с ними по проектам;

• организация исследований и аналитической деятельности по направлениям развития “третьего сектора”

• взаимодействие с ресурсными центрами поддержки добровольчества, региональными СО НКО, фондами, государственными учреждениями;

• консультирование и обучение специалистов в сфере СО НКО;

• выстраивание работы команды по созданию методических материалов, разработке пособий и сборников лучших практик, проведению и анализу социологических исследований;

• составление технических заданий для оказания услуг, закупки товаров;

• поиск партнеров и взаимодействие с коммерческими компаниями на предмет поддержки проектов и программ социальной направленности

Требования:

• высшее образование;

• опыт управленческой деятельности не менее 5-х лет;

• широкий кругозор в сфере образования, инноваций и нко

• понимание специфики онлайн-образования и рынка EdTech; успешные кейсы в этой сфере –как преимущество;

• опыт в создании образовательных продуктов для СО НКО или работы в СО НКО;

• опыт управления образовательными проектами или опыт методической работы;

• опыт организации закупочных процедур и составления технических заданий, в том числе знание 44-ФЗ;

• опыт организации исследовательской деятельности будет преимуществом;

• Digital-компетенция

• навык работы в режиме многозадачности;

• навык аналитической и исследовательской работы;

• интерес к теме добровольчества и понимание специфики "третьего сектора".

Условия:

• молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире;
• взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;
• оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• обеспечение корпоративной связи;
• софинансирование профессионального обучения;
• ДМС после испытательного срока;
• развитая корпоративная культура;
• годовые и иные премии.