Директор по развитию бизнеса (заказная разработка ПО и аутстаффинг)

Компания «Usetech» была основана в 2006 году. Мы аккредитованная в РФ IT - компания. За 17 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Среди наших клиентов крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн.

Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии развития бизнес-направления в области заказной разработки ПО и аутстаффинга;
• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных отношений с существующими партнерами;
• Анализ рынка, выявление тенденций и возможностей для роста бизнеса;
• Управление командой специалистов, координация работы между отделами (продажи, аккаунт-менеджеры, тендеры);
• Участие в переговорах на высоком уровне, ведение контрактов и соглашений;
• Контроль выполнения планов по продажам и ключевым показателям эффективности (KPI);
• Подготовка отчетности для руководства о результатах работы бизнес-направления.

От будущего коллеги мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет в сфере IT, разработки ПО и аутстаффинга;
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов;
• Успешный опыт продаж в B2B сегменте, подтвержденный цифрами;
• Успешный опыт руководства отделом продаж;
• Глубокое понимание рынка IT-услуг, технологий разработки ПО и процессов аутстаффинга;
• Отличные навыки ведения переговоров и презентации;
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений;
• Лидерские качества и опыт управления командами;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Трудоустройство – только официальное и в штат компании;
• Гибкое утро (с 8:00 до 12:00 по Москве), рабочий график 5/2, (возможно работать в гибридном формате);
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;