Team lead IT-recruitment/Руководитель группы ИТ-рекрутинга

Для начала, расскажем немного о нас:

Мы - IT-Компания «Талантливо». Мы предоставляем IT-специалистов разного уровня на условиях аутстаффинга и аутсорсинга. В кейсах проекты Яндекса, Альфа-Банка, Амедиатеки, и других крупных и федеральных клиентов! Во многих компаниях сейчас наблюдается нехватка IT-персонала и, чтобы закрыть нехватку ресурсов для разработки, компании обращаются к нам.

Мы строим серьезные планы на будущее, ожидаем троекратный рост уже к концу года. Для этого у нас есть все необходимые инструменты. Если ты хочешь расти в современной компании в амбициозной команде, тогда скорее жми кнопку "откликнуться" и раздели успех вместе с нами.

• Ценный Конечный Продукт данной должности (ЦКП): Выполнение плана выводов ИТ-специалистов на проекты

О мотивации. Мы готовы тебе предложить:

• прозрачную и честную систему мотивации, которая состоит из оклада, бонуса и показателей KPI;

• поддержку на всех этапах работы! У нас дружная команда и лояльный руководитель. От нас всесторонняя помощь на период адаптации и поддержка всех твоих инициатив;

• полностью удаленный формат работы;

• график 5/2, с 09:00 до 18:00, СБ, ВС – выходные.

• дополнительное обучение за счет компании, повышение квалификации;

• подарки от компании к праздникам, совместные выезды на природу, путёвки лучшим сотрудникам;

• удобную CRM c IP телефонией;

• оформление по ТК РФ

Мы ищем ответственного и общительного человека, который будет:

• Обеспечивать выполнение финансовых показателей группы.
• Обучать команду: помогать делать запросы, учить сорсингу, проверять телефонные интервью, резюме, участвовать в собеседованиях, помогать в офферных вопросах.
• Вести всю коммуникацию с Клиентом напрямую
• Участвовать в процессе найма сотрудников.
• Самостоятельно закрывать важные вакансии

Тебе точно понадобится:

• опыт управления командой от 1,5 лет — опыт в IT-рекрутменте, консалтинге или кадровом агентстве, аутстаффинге
• Опыт управления от 5-20 человек;
• Уверенное знание IT технологий;

Если наша вакансия заинтересовала, то ждем откликов! Просьба в сопроводительном письме рассказать немного о себе: достижения, релевантный опыт и желаемый уровень дохода.