Операционный директор для развития Института Лидеров нового поколения.

Институт Лидеров занимается современным бизнес-образованием и системным развитием предпринимателей.

Главной задачей Института Лидеров является продвижение и масштабирование основной авторской разработки Института - модели аутентичного бизнеса.

Мы ищем сильного руководителя, умеющего фокусить себя и команду на достижении результатов, с большой амбицией на собственный карьерный рост и создание топ-команды в индустрии бизнес-образования.

Главный вызов операционного директора - создать сильную команду, с помощью которой он выведет бизнес и свою личную карьеру в устойчивый динамичный рост. Для достижения этой цели он на старте получает сильный продукт , сильную команду партнеров и бизнес, который уже генерит продажи и прибыль.

В нашем бизнесе, операционный директор - это один из ключевых членов стратегической команды , который определяет бизнес и растет вместе с ним.

В дополнение к окладу прилагается:

- Бонусы от прибыли;

- Поддержка в развитии лидерской карьеры на основе методологии Института;

- Возможность получить опционы на долю бизнесе.

Обязанности:

Проведение сессий и ретроспектив;;
Управление финансами компании, бюджетирование, осуществление контроля исполнения бюджета (формирование отчётов ДДС, PnL, ОПиУ управленческий учёт);
Разработка стратегии мотивации (KPI) и стимулирования сотрудников для повышения результативности и увеличения производительности;
Тестирование гипотез и генерация идеи по решению сложных управленческих вопросов;
Оптимизация и оцифровка бизнес-процессов.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Высшее образование, экономическое и финансовое будет плюсом;
Наличие доп. обучения в бизнес-школах по управленческим программам будет плюсом;
Опыт управления и развития команд, умение формулировать задачи для сотрудников/подрядчиков, основываясь на стратегических планах руководителя.

Условия:

Оформление по белому;
Совокупный доход (оклад+KPI) от 250 000 рублей на руки;
Полная занятость;
Удалённый формат.