Руководитель ИТ проектов

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы в поиске ответственного сотрудника в команду системы внутреннего документооборота, который поможет нам и далее эффективно автоматизировать Босс-Референт.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать бизнес-процессы, связанных с формированием, согласованием, исполнением внутренних документов компании и подготовка предложений по их оптимизации
• формировать программы развития системы внутреннего документооборота (СЭД) в целях повышения эффективности бизнес-процессов и удовлетворения запросов бизнес-пользователей
• подготавливать бизнес-требования на реализацию доработок СЭД
• координировать работы ИТ-команды и подрядчиков в рамках развития СЭД
• ставить и приоритизировать задачи развития СЭД (формирование backlog)
• контролировать сроки и качества их выполнения работ, а еще участвовать в приемке
• взаимодействовать с бизнес-подразделениями в рамках оптимизации бизнес-процессов, формировать требования развития ИТ-систем
• оценивать потенциальный эффект от реализации задач развития СЭД
• планировать и управлять бюджетом развития СЭД
• подготавливать презентационные и аналитические материалы

• опыт управления ИТ-проектами не менее 2-х лет
• навыки обследования, моделирования и модернизации бизнес-процессов
• умение анализировать проблему в целом, обращая внимание на детали
• опыт разработки технической и пользовательской документации (бизнес-требования, функциональные требования, инструкции и т.п.)
• знание основ управления проектами, нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN)
• знание гибких методологий (Scrum, Kanban)
• навыки визуализации и презентации данных

Будет круто, если:

• есть опыт работы с системами электронного документооборота
• ранее сталкивался с Jira и/или Confluence

Условия:

• гибридный график работы 5/2 с гибким началом дня
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития