Специалист отдела кадров

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; Собирает, обрабатывает документы на квартальные доплаты работникам медицинской организации, подготавливает соответствующие приказы.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Ведет базу данных о количественном, качественном составе работников и их движении, обучении и др. в Федеральном регистре (ФРМР), «Парус 8-кадры» и других программах.

Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; формирует описи дел, подготавливает необходимую отчетность.

Ведет учет, проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности и проводит заполнение их в части сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
Требования:
Высшее, опыт работы обязателен, отличное знание ТК РФ, знание 1С(Камин), желательно Парус8-кадры, ответственный, быстро обучаемый, умеющий работать в режиме многозадачности.
Условия:
5/2 , ежегодный отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня , соц.пакет, дружный коллектив, обучение и развитие.