Ведущий / Главный специалист по кадровому делопроизводству

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• График раблоты 5/2.

Требования:

• Высшее профильное образование (желательно).
• Опыт работы менеджером по персоналу не менее 1 года.

Обязанности:

• Подбор персонала.
• Полный цикл ведения КДП, 300+ работников в центральном офисе и в регионах.
• Ведение базы данных по персоналу в 1С.
• Прием иностранных работников. Миграционный учет.
• Работа с ПФР.
• Ведение штатного расписания.
• Разработка локальных нормативных актов.
• Разработка и формирование необходимых ЛНА, инструкций, журналов. Подписание документов с работниками.
• Подготовка по запросу руководителя анализа вопросов по трудовому праву.