Обязанности:

одбирать кандидатов на массовые вакансии;
проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
вести отчетность о проделанной работе;
работа с документами.

Требования:

Условия:

стабильная официальная заработная плата
соблюдение трудового законодательства
ежегодная индексация зарплаты
регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста
выплата за преданность Компании с первого года работы (1 тарифная ставка)
материальная помощь к отпуску
бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям
ДМС, в том числе стоматология
компенсация детского сада ОАО «РЖД»
путевки в санатории для сотрудников и членов их семей
путевки в лагеря для детей
корпоративная поддержка при приобретении жилья
возможность получить высшее образование за счёт Компании
негосударственное пенсионное обеспечение

Специалист по кадрам