Обязанности:

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу;
Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
Вести регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

Требования:

Среднее профессиональное образование;
Прохождение курсов повышения квалификации (либо профессиональной переподготовки) по программе "Специалист кадровой службы".
Опыт работы с системой "1C".

Условия:

Специалист по кадрам