Руководитель проектов/менеджер по инвестициям, слияниям и поглощениям

Команда дирекции по стратегии и развитию Волжского пароходства занимается разработкой стратегии, финансовым моделированием, оценкой и M&A, поиском новых точек роста и решением задач по развитию операционной эффективности.

Основные задачи:

• подготовка ТЭО инвестиционных проектов
• участие в сопровождении сделок M&A (sell-side/buy-side).
• подготовка презентационных материалов для Совета Директоров;
• финансовое моделирование;
• оперативные запросы высшего руководства.

Наши ожидания:

• высшее экономическое \ техническое образование;
• опыт работы от 5 лет в инвестиционном / финансовом департаменте Big4, Банке или в крупных российских и/или зарубежных компаниях;
• английский язык на уровне – не ниже Upper-Intermediate;
• CFA и владение инструментами финансовой аналитики являются преимуществом (Bloomberg, Capital IQ, Thomson One, MergerMarket);

• знание и умение анализировать финансовую, управленческую отчетность компании;

• креативность (способность находить новые решения);
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности и приоритизации задач, эффективная коммуникация, высокий уровень ответственности и зрелости;
• высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell);
• готовность к командировкам.

Для своих сотрудников мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB и не менее классные интересные проекты.