Уважаемые соискатели! Предлагаем вам рассмотреть вакансию Руководитель проекта развития корпоративного портала

Обязанности:

Разработка стратегии развития портала, нового функционала, работа с заказчиками, сбор требований от заказчиков и инициирование обновлений;
Контентное наполнение портала, развитие пользовательских разделов и рубрик, создание рекламных материалов и промо-контента (баннеры, пушуведомления, спец. разделы, оформление каналов к праздникам и спец. событиям);
Вовлечение и удержание пользователей, продвижение, обучение пользователей и модераторов;
Администрирование корпоративного портала, корпоративного мобильного приложения
Взаимодействие с командой разработки; формирование и управление бэклогом инициатив по улучшению опыта сотрудника
Изучение лучшего опыта (конкуренты, peers), внедрение передовых практик;
Регулярный анализ UX, выявление гипотез по улучшению пользовательского опыта и метрик продукта.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы более 3-х лет во внутренних коммуникациях компаний;
Опыт поддержки и развития корпоративного портала – понимание процесса веб-разработки, запуск новых сервисов и расширение функционала;
Опыт развития UI/UX. Опыт проектирования Employee experience и опыт проведения EX или СX исследований;
Опыт определения целей, задач аудитории, подготовки персон, EJM, CJM, JTBD и т.д.
Умение презентовать и защищать идеи, а также самостоятельно определять цели и управлять метриками продуктов;
Опыт кросс-функционального взаимодействия, ведение проектов по agile или участия в них;
Опыт управления проектами и работы с внешними и внутренними подрядчиками;
Личные качества: системное мышление, широкий кругозор, насмотренность, желание развиваться, развитое чувство эмпатии к пользователям; коммуникабельность, способность убеждать
Ваши тексты интересно читать. В них нет грамматических и фактических ошибок, вы погружены в тему и умеете структурировать информацию;
Вы неравнодушны, ответственны, следите за трендами в сфере коммуникаций и увлечены своим делом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
График работы: пн - пт, 09:00 - 18:00;
ДМС с первого дня работы;
Частичная компенсация питания;
Офис - метро ул. 1905 года, далее 10 минут пешком.