Обязанности:

Разработка методологии проектов корпоративного обучения (синхронный и асинхронный форматы);
Разработка методических обучающих материалов (сценарии курсов, презентации, упражнения, лонгриды, лабораторные работы по обучению работы с оборудованием);
Взаимодействие с внутренним заказчиком (прояснение запроса, работа по подготовке материалов, написание сценария, промежуточное и итоговое согласование продукта);
Работа с экспертами (интервьюирование, методическая подготовка и помощь).

Требования:

Личный опыт в разработке проектов корпоративного обучения (обязательно);
Высшее образование, приветствуется дополнительная подготовка по педагогическому дизайну;
Опыт методологической разработки электронных курсов от 1 года (наличие примеров работ), опыт работы в сфере обучения персонала будет преимуществом;
Владение принципами педагогического дизайна;
Уверенное владение Power Point, либо Figma;
Открытость новому, поиск новых форм обучения, умение мыслить на опережение, способность работать с большим объемом разноплановых задач.

Условия:

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление (Декретная ставка) и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
Гибридный формат работы, 2-3 дня в комфортном офисе у м. Таганская, остальные дни удалённо.
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Менеджер проектов (Методолог)