Сборщик туров (младший/стажер)

Привет! Мы развиваем направление разработки и ищем Сборщиков туров, которые буду отвечать за результат вверенных им проектов компании.

О нас:

Virtual Land – амбициозная компания, создающая визуальный контент и программные продукты для застройщиков/девелоперов жилой недвижимости с целью увеличения конверсии продаж заказчика. Мы стремимся к инновациям и постоянному развитию, создавая лучшие условия для наших сотрудников. В нашей команде работают профессионалы, увлеченные своим делом и стремящиеся к общим целям.

Наши услуги:

Мы предоставляем комплексный web-продукт с разработанными визуально-информационными решениями для застройщиков/девелоперов жилых комплексов. Компания владеет собственной разработкой (свидетельство на ПО, зарегистрированное в Роспатенте).

Что предстоит делать:

• Сборка виртуальных туров из материалов (панорамы 360, изображения, тексты) в соответствии с техническим заданием и на базе шаблонов компании:

  • Работа с файлами (входными, промежуточными, итоговыми материалами, ТЗ) в корпоративном облаке (Яндекс.Диск, Google Drive) в папке проекта.

  • Загрузка виртуальных туров на сервер компании через FTP-протокол.

  • Информирование об этапах и ходе работ на регулярной основе.

• Простое редактирование изображений в Adobe Photoshop;

• Оперативный расчет сроков производства работ;

• Взаимодействие с Проектными менеджерами:

  • Работа в CRM: принятие задачи от project manager'ов и технического директора, выяснение недостающих деталей технического задания у техотдела, закрытие задачи, фиксация временных затрат;

  • Участие в email-переписках с корпоративного почтового ящика и в чатах (мессенджеры) внутренних;

  • Эскалирование о сложностях и рисках производства постановщику задачи;

  • Участие в созвонах внутри команды (ежедневные стендап-встречи) и с заказчиками.

Требования:

• Базовые знания HTML, CSS, JS, Photoshop;
• Готовность к обучению.

Будет плюсом:

• Знание Krpano.

Условия:

• Cтабильная полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании с первого дня работы;

• Оклад + премия за выполнения KPI's;

• График работы, режим: 5/2, с 9 до 18;

• Льготная ипотека для сотрудников IT-компании (ставка от 3,5%);

• Грамотно выстроенная организационно-штатная структура;

• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;

• Сплоченная, опытная, дружная команда.