Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Руководитель группы по благоустройству и озеленению (БиО).

Что предстоит делать:

Руководить командой по БиО, отвечающей за проверку документации и контроль СМР в части благоустройства;
Разрабатывать бизнес-процессы, методики работы группы и системы стандартизации в части благоустройства;
Формировать продуктовые задания и стандарты;
Взаимодействовать со смежными подразделениями, обеспечивать своевременное выполнение прямыми подчиненными задач смежных подразделений;
Разрабатывать корпоративные стандарты на детские площадки и комнаты (перечень готовых изделий к использованию, типовые узлы и материалы, принципы размещения и тд);
Осуществлять проверку проектов благоустройства компании (концепция, эскизный проект, РД) на предмет физической и бюджетной реализуемости;
Заниматься поиском и тестированием новых решений, посещать производства

Участвовать в переговорах с подрядчиками и смежниками;
Инициировать оптимизацию проекта для сокращения сроков выполнения работ без потери качества.

Мы ожидаем:

Высшее образование (архитектура), приветствуется повышение квалификации в области управления проектами;
Опыт работы в службе технического заказчика/инвестора-застройщика в крупных девелоперских компаниях или крупных архитектурных/ландшафтных бюро г. Москва не менее 3-х лет;
Обязателен опыт взаимодействия со смежными специалистами (инженерами, конструкторами, управляющими компаниями, строителями и пр.)
Опыт прохождения экспертизы, знание строительных норм и правил (СП, СанПин, ФЗ), опыт выполнения рабочей документации, знание рынка материалов и решений по благоустройству, правила эргономики пространства дворов и общественных зон, опыт авторского надзора;
Навыки и умения: обязательно AutoCAD и Revit, желательно ArchiCAD и SketchUp;
Нацеленность на результат, умение работы в команде, ответственность, внимание к деталям и любовь к профессии;
Приветствуется знание английского языка.

Мы предлагаем:

Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
Гибридный график работы (1-2 дня в неделю в офисе);
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.