Наш клиент, крупнейшая диджитал-экосистема VK, в которую входит более 200 проектов и сервисов, находится в поиске Менеджера по привлечению авторов / скаута VK.

Что нужно делать:

Искать и анализировать авторов контента и инфлюенсеров в YouTube, VK, Одноклассниках в различных категориях контента (лайфстайл, хобби, путешествия, бьюти и тд);
Поддерживать партнерские отношения с авторами контента из портфеля;
Формировать подборки под определенные критерии;
Отслеживать показатели блогеров и сообществ, оценивать качество контента, аудитории и ее вовлеченности;
Находить прямые выходы на блогеров;
Коммуницировать с холодными блогерами, вести первичные переговоры, согласовывать условия сотрудничества;
Привлекать блогеров к эксклюзивному сотрудничеству;
Сопровождать рекламные сделки с блогерами на всех этапах — от переговоров до подписания договора;
Выполнять план по привлечению новых лидов;
Вести командный дашборд.

Наш кандидат:

Имеет практический опыт работы от 1-1,5 лет в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии (на стороне агентства или бренда – желательно крупная компания);
Активно сотрудничал с блогерами и авторами контента и понимает, как всё работает изнутри;
Знает функционал и особенности ведущих соцсетей в России и СНГ;
Знает и умело оценивает ключевые метрики SMM и маркетинга;
Любит людей, умеет выстраивать коммуникацию и налаживать отношения;
Может быстро подстраиваться под меняющиеся условия, быть гибким и самостоятельным (!);
Имеет свою базу блогеров и теплые контакты в индустрии;
Умеет грамотно и быстро доносить свои мысли;
Следит за трендами в диджитал, инфлюенс и медиа.

Условия:

Удалённый формат работы;
Официальное оформление по ТК РФ - срочный трудовой договор или ГПХ;
Интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт;
график работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19

Менеджер по привлечению авторов / скаут в VK