Обязанности:

Оформление приёма, увольнения сотрудников;
Оформление отпусков сотрудников;
Оформление доп.соглашений к ТД и др. документов;
Оперативное и качественное ведение личных дел работников и кадровых документов;
Работа с вахтовым персоналом;
Ознакомление работников с локально нормативными документами организации;
Проведение вводных инструктажей;
Координация проведения инструктажей на рабочем месте;
Контроль за наличием у работников квалификационных удостоверений, удостоверений;
Оформление приказов, личных карт;
Работа со спецодеждой.

Требования:

Знание компьютера, офисных программ и оргтехники;
Знание трудового законодательства, нормативных правовых актов РФ в сфере сохранения информации, персональных данных, документации и архивного дела;
Знание основ кадрового делопроизводства;
Опыт работы в отделе кадров и знание 1С – Управление персоналом будет преимуществом;
Образование по профилю управления персоналом будет преимуществом;

Условия:

Специалист по работе с персоналом