Обязанности:

Ведение кадрового документооборота в полном объеме штат до 50 человек;
Отчетность в государственные фонды и иные контролирующие организации;
Формирование личных дел сотрудников;
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
Ведение воинского учета: личные карточки по форме 10, журналы, нормативная и организационная документация, работа с военными комиссариатами и администрациями района по вопросам ВУ, направление сведений в ВК , сверка с ВК, отправка необходимой отчетности, мониторинг изменений законодательства по ВУ и донесение информации до сотрудников.
Подбор высококвалифицированных специалистов 3 вакансии в месяц;

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в сфере КДП от 3 лет;
Опыт ведения воинского учета (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ)
Уверенное пользователь 1С ЗУП;
Знание трудового законодательства РФ;
Владение различными источниками поиска персонала, знание этапов и технологий поиска персонала;
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Отличное знание Excel, создание презентаций в Power Point;
Умение работать в условиях многозадачности и большого объема информации;
Исполнительность, ответственность, внимательность и аккуратность
Умение самостоятельно планировать своё время для достижения результата

Условия:

График работы 5\2, время начала рабочего дня с 8.00 до 10:00, возможно удаленно 2 дня в неделю;
Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней;
Численность сотрудников до 50;
Место работы: ФизТехПарк, Долгопрудненское ш., 3.
Перспективы карьерного роста в Холдинговой структуре, коллектив профессионалов, инновационная среда развития.

Ведущий менеджер по персоналу подбор и КДП