Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

В Ваши обязанности будут входить следующие задачи

- Формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала совместно с руководителями подразделений (помощь в заполнении заявки на подщбор);

- Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой;
- Консультировать по вопросам привлечения персонала;
- Информировать кандидатов о необходимом перечне документов для приема на работу;
- Определять параметры и критерии оценки кандидатов, применять средства и методы оценки кандидатов на практике;

От Вас мы ожидаем:

• Отличного знание способов, методов и источников подбора персонала
• Знание методов работы с работными сайтами и др источниками подбора персонала;
• Владение MS Office
• Отличную коммуникабельность, любовь к работе с людьми.
• Высокий уровень ответственности

Вам предлагаем условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня

• Все социальные гарантии

• Полностью белая и своевременная заработная плата

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (варианты обсуждаются);

• Бесплатная парковка;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Прекрасный дружелюбный коллектив.

Уважаемый кандидат, просим Вас при отправке резюме указывать желаемый уровень заработной платы.