Обязанности:

Полный цикл подбора, адаптации персонала (профиль кандидата, поиск, проведение интервью и т.д.);
Участие в проектах;
Исследование рынка;
Отчетность.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы внутренним рекрутером от 3-х лет;
Инициативность, эмпатия, неравнодушие к работе, умение работать в режиме многозадачности, системность

Условия:

Официальное трудоустройство;
Оклад + годовой бонус;
Гибридный график работы: офис/удаленка (адрес офиса: г. Москва, ул. Средняя Калитниковская, д.28,стр.4);
Перспективы для профессионального и карьерного развития;
ДМС.

Менеджер по подбору персонала