Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл массового подбора персонала;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Соблюдение сроков подбора персонала по вакансиям в работе;
• Разработка мероприятий по привлечению кандидатов;
• Ведение отчетности по подбору персонала (корректность ведения E-Staff, 1С).

Для нас важно:

• Желательно наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 6 месяцев или опыта работы со звонками;
• Знание 1С, E-Staff приветствуется;
• Позитивный настрой, умение выстраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
• Подарки для сотрудников на праздники;
• Материальную помощь сотрудникам в случае ЧС;
• Корпоративную библиотеку;
• Офис по адресу г. Ростов-на-Дону, улица Доватора, 148
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
• Возможен удаленный формат работы.