Рекрутер (специалист по подбору персонала)

Требования: Обучаемость, грамотная речь, соблюдение этики делового общения

Обязанности: Закрытие вакансий рабочего (производственного) персонала (рекрутинг). Подбор под установленные критерии по вакансиям, телефонные интервью с кандидатами, презентация условий работы

Условия работы: Удаленная работа/ частичная занятость. График работы устанавливаете себе самостоятельно. Оплата услуг по подбору производится при трудоустройстве кандидатов