Уважаемый соискатель,

Наша компания специализируется на отборе высококвалифицированных экспертов со всего мира для занятости на ключевых должностях в партнерских компаниях.

И в настоящий момент мы находимся в поисках командного, ответственного, ориентированного на качество и результат игрока, который будет задействован к роли рекрутера.

Задачи, которые ждут тебя в роли рекрутера:
1. Коммуникация с клиентом и составление профиля кандидата (здесь мы всему научим и я, наставник, а также вся команда будут помогать);
2. Составление текста вакансии и его размещение для работных сайтах. Обрабатывать входящие отклики, а также, осуществлять холодный поиск кандидатов;
3. Проведение интервью с кандидатами (телефонное собеседование);
4. Представление финальных кандидатов заинтересованным в подборе лицам;
5. Организация проведения всех этапов отбора (в том числе обратная связь кандидатам).

У нас есть фиксированная часть, а также KPI: за количество звонков, за закрытые вакансии, а также, за их количество.
В среднем в работе у рекрутера 10-12 вакансий в месяц. Минимально рекрутеры при неполной занятости получают 60 000 руб. Далее - все зависит от вашего желания.
Продолжительность рабочего дня от 4 до 6 часов в день, в зависимости от того, насколько оперативно будут выполнены все поставленные задачи. И да, работа полностью удаленная :)

Если ты хочешь стать частью нашей классной команды - оставляй отклик. В сопроводительном письме напиши "Я тот, кто вам нужен (и смайлик)!" (проверим твою внимательность :) Мы обязательно свяжемся с тобой, проведем интервью и ответим на все вопросы. Отклики без сопроводительного письма рассмотрены не будут.

Крайний срок подачи резюме до 4 августа 2024г.

Специалист по подбору персонала/Рекрутер